
own your power
Laut Statistischem Bundesamt war im Jahr 2024 weniger als jede dritte Führungskraft in Deutschland weiblich.
Als ehemalige Führungskraft in einer männlich geprägten Branche brenne ich für die Gleichberechtigung von Frauen. Ich unterstütze Frauen dabei, ihren Einfluss auszubauen und den nächsten Karriereschritt zu erreichen – ob sie den ersten Schritt Richtung Führung machen oder bereits eine Führungsrolle innehaben und ihren Verantwortungsbereich erweitern möchten.
own your power bedeutet:
- Deine Kompetenz sichtbar zu machen
- Deinen Einfluss strategisch aufzubauen
- Sich nicht länger kleiner zu machen, als Du bist
Mit meiner Empathie, Expertise und einem klaren Blick unterstütze ich Dich, mutig neue Wege zu gehen. Mein Ansatz verbindet Herz, Struktur und meinen persönlichen Erfahrungsschatz, um Dein nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Kommt Dir eine der folgenden Situationen vertraut vor?
Du hast einen guten Schulabschluss, hast Dein Studium mit Bravour absolviert und bist seit einigen Jahren berufstätig. Du bist ambitioniert, gehst in Deinem Job die Extrameile und lieferst gute Ergebnisse ab – aber warum sieht das niemand? Dabei legst Du Dich doch so ins Zeug, wofür Du auch gutes Feedback bekommst – und dennoch wirst Du bei Beförderungen übersehen.
Du fühlst Dich unsichtbar.
Du bleibst lieber im Hintergrund und möchtest Dich auf gar keinen Fall „anbiedern“ oder verbiegen. Warum solltest Du schon bereit sein, den nächsten Schritt zu machen? Oder warum solltest Du überhaupt für größere Rollen berücksichtigt werden? Schaffst Du das alles, bist Du wirklich gut genug? Es läuft doch auch so alles ganz gut.
Du bist bescheiden und glaubst nicht an Dein eigenes Potenzial.
Du trittst nach außen durchaus selbstbewusst auf, zweifelst aber innerlich, ob Du wirklich so gut bist, wie andere glauben? Wenn Du eine Stellenanzeige siehst, dann zögerst Du, weil Du denkst, nicht alle Anforderungen erfüllen zu können oder den Anforderungen der Rolle nicht gewachsen zu sein? Bist Du wirklich gut genug für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Bist Du bereit für die nächste Ebene? Vielleicht brauchst Du doch noch mehr Erfahrung und mehr Kenntnisse?
Du zweifelst an Dir und Deinen Fähigkeiten und wertest Dich ab.
Wenn Dir eine der beschriebenen Situation bekannt vorkommt, dann bist Du bei mir richtig. Buche noch heute ein unverbindliches und kostenloses Kennenlerngespräch mit mir.
Mir ist bewusst, dass sich auch Männer unsichtbar fühlen, an ihren eigenen Fähigkeiten zweifeln und zu bescheiden sein können. Von daher möchte ich sie als Zielgruppe für ein Coaching auf keinen Fall ausschließen. Bei Führungskräfteteam-Entwicklungen arbeite ich generell mit gemischten Teams.


